时光荏苒，转眼已至八月金秋丰收时节，温州银行瑞安支行虽肩负巨大不良清收压力，但仍调整心态，以良好的精神面貌克难攻坚，发展求促进。

管理部室：坚持践行群众路线

深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅是我行落实中央要求，加强风建设的重要载体，也是提升我行队伍素质、管理能力的一次重要契机。几个月来，在管辖行行长室带动下，各部门多次前往支行调研，了解运营状况、经营难处，推动条线任务进度，以此促进二线为一线服务，全行为客户服务。

瑞安支行拥有一支年轻富有活力的团队，在日常工作之余也热衷于爱心公益事业。8月26日，瑞安支行发出了以“慷慨助人乐，爱心筑和谐”为主题的义卖行动倡议书，得到了全行员工的一致认可，纷纷把家中闲置电器、日常用品、衣物捐献出来，通过摆摊义卖为贫困地区的孩子募得善款3524元。下一步我们将寻找最需要帮助的孩子们，把这份爱心传递出去。

瑞安支行：加强学习强化能力

为提高全员消防安全意识和自防自救能力，构建良好的安全运营环境，8月7日我行举办了消防知识培训，邀请了瑞安消防大队专业教官立足于银行业的特点，为员工讲解消防法规和消防实用的知识，包括一些消防安全的自救方法，典型案例等，提高了我行全体员工的消防安全意识，为预防和遏制火灾事故的发生夯实了基础。

工欲善其事，必先利其器。近期，公积金扩面业务成为各家支行拓展业务的重点，瑞安支行为积极拓展此项业务特组织了一次公积金扩面培训，邀请了瑞安市公积金中心领导，就住房公积金的相关优惠政策、公积金的必要性以及如何办理单位开户手续等防线的相关业务做了阐述，有利于瑞安支行公积金业务的顺利开展。

塘下支行：多元营销助推转型

正处在转型中的本级与塘下支行每天都在铿锵有力的问候声中开始当日的晨会。在每日晨会的学习及自我鼓励下以更好的精神面貌更饱满的姿态面对客户。塘下支行更是突破传统营销理念，提出“多元化捆绑式营销，一站式服务”的新理念，给企业办理企业网银，给员工开卡代发工资，再给每位员工办理个人网银和手机银行，如此一来，每项业务指标都能提升。而且要提供上门服务，直接在企业给员工办理个人网银和手机银行并现场教会如何使用。这样不仅节省了企业财务及员工来回跑银行办业务的时间，而且在我行代发工资又增加留存量，带动多项个金指标，一举多得。

莘塍支行：互比互学积极营销

8月初，为有效提高柜面人员业务水平，莘塍支行在营业部经理的带领下，组织了票据、证件反伪培训，对票据证件种类、防伪点、暗记等细节进行详细讲解，提高了柜员票据防伪鉴别能力，增强了对票据风险的防范意识，有效提升我行柜面操作风险防控能力。

为配合第三季度综合业务劳动竞赛活动，莘塍支行组织客户经理以小组形式分3组分批在莘塍各街道上门分发宣传单，开展以“小微贷款”为主题营销活动。此次宣传活动拉近了与客户之间的距离，更为支行挖掘了一批潜在的客户群。

    飞云支行：你追我赶宣传营销

    为在全行形成你追我赶促营销的良好氛围，我行推出了第三季度“坚定决心 争创大满贯”综合业务劳动竞赛活动、第三季度个人经营性贷款专项营销竞赛活动等。飞云支行发挥特有的小微支行优势，积极响应开展，推出柜面送礼活动，并在附近街道上挨家挨户发放宣传册，进行小微贷款、理财等宣传，受到不少客户的肯定，为业务发展奠定了群众基础。

    社区支行：走访邻里推动发展

    隆山东路社区支行自开业以来，坚持每月开展一次主题活动以拉近与周边社区的融洽度。8月25日，与瑞安市安阳街道风荷社区共同举办“春泥计划”，活动共邀请了社区50多位中小学生及家长参加，赢得一致好评。

中秋佳节前期，社区支行员工连续7天挨家挨户地走访了300多户业主，送上了节日灯笼和祝福，并适时地向客户推荐了我行的理财产品。灯笼相送，增进了邻里之间的情意，也进一步加深了小区住户对社区支行的认同。

    8月的诸多活动对于温州银行瑞安支行来说即平常又有新意，营销、调研、学习等已成为我行的日常工作。不积硅步，无以至千里，在每月的实践中，都创新一点点，进步一点点，相信这一点点能推动我行一直前进。