一、遵纪守法

员工无论在何种场合都应坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，模范地遵守国家的法律、法令。讲政治、讲学习、讲社会公德，履行公民的权利和义务，不违法乱纪、遵守行规行纪，有令则行，有禁则止。

员工要严格遵守有关劳动纪律管理规定，不迟到、早退，不无故请假，不旷工，上班时间严禁吸烟，严禁酒后上岗。

二、   忠于职守

员工必须服从组织分配，兢兢业业的履行岗位职责，积极完成各项任务，强化职业责任、职业道德与职业纪律，诚实守信。

三、   开拓务实

员工应积极向上，开拓创新，树立职业荣誉感，发扬敬业爱岗精神，可刻苦钻研业务技术，主动、积极、创造性的开展工作，办实事、求实效、不断提高工作效率，争取卓有成效的工作业绩。

四、   优质服务

员工应全心全意、满腔热情为客户服务，提倡服务群众、奉献社会的职业道德。在工作场所着装整洁，保持环境卫生，举止大方、用语文明、待人礼貌，做到客来有迎声、客问有答声、客走有送声

五、   廉洁奉公

员工应加强品德修养，自觉地抵制各种不正之风，严禁黄、赌、毒恶习现象。禁止借我支行名义办理私事；禁止利用职务或工作之便谋私。厉声节约、反对浪费，严禁讲排场、比阔气、挥霍公款，崇尚先进，弘扬正气。

六、   热爱集体

员工应具有良好的团结协作精神，顾全大局，树立集体荣誉感，做到“行兴我荣，行衰我耻”，各部室之间相互支持、配合、员工之间相互关心、相互尊重。齐心协力维护我行的信誉、声誉和利益，努力创造和谐、有序、健康的工作氛围。

七、   严守秘密

员工应严格执行保密制度，自觉遵守保密纪律，做到不泄密、不失密。

八、   安全保卫

严格遵守“三防一保”有关规定，提高警惕，加强防范， 消除隐患，确保安全。