2017年8月29日上午，市属国有企业纪检监察工作例会在温州银行11楼会议室召开。市国资委党委委员、市纪委驻市国资委纪检监察组组长黄洁梅，市纪委驻市国资委纪检监察组相关人员，城投集团等14家市属国有企业纪委书记、监察室主任等35人与会。

温州银行邢增福董事长对市国资委领导及各兄弟单位的莅临表示真挚的欢迎和感谢，向与会人员简要介绍温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局，以及近几年取得的经营管理亮点。温州银行始终坚持纪检案防与业务发展两手抓，两手都要硬，坚决秉持从严治行方针，实现盈利水平、资产质量优于同业，经营情况跑赢大市，监管指标持续向好等好成绩。

根据会议安排，温州银行监事长、纪委书记金建康向与会人员作了《强化排查机制，前移风险关口，切实防范和化解员工职业道德风险》亮点经验交流。金建康监事长从开展员工排查的背景和必要性、主要手段、成效、体会四方面对该项工作进行了全面阐述。温州银行于2010年启动面向全行干部员工的行为排查工作，在防范员工职业道德风险方面走在前列。7年来，努力探索强化排查机制，全年实施滚动式不间断排查，不断前移风险防控关口，切实防范和化解员工职业道德风险隐患，教育保护了一批干部员工，有力保障了金融资产安全。

随后，城投集团、公用集团、现代集团等13家市属国有企业纪委书记对各自企业纪检监察工作亮点、存在的困难与不足、相关建议以及下一步工作打算进行汇报交流。

市国资委党委委员、市纪委驻市国资委纪检监察组组长黄洁梅作年内工作部署。她充分肯定了14家企业纪检监察工作成效，认为方法多、视角广，重视效应。同时就做好年内工作提出了三点意见：

（一）肯定成绩，补齐短板。在成绩方面，一是开展了特色活动，二是推进了责任有效落实，三是常态化推进作风建设，四是形成了监督声势。但同时，一是政治站位还需要提高，二是主动作为还需要加强，三是大胆作为还需要强化。

（二）讲究方法，营造氛围。纪检监察机构在为经营发展保驾护航同时，要坚持原则，忠诚履职，做好“三篇文章”。一要争取领导重视，做好“借力”文章；二要坚持从严执纪，做好“关爱”文章；三要勤勉钻研业务，做好“精干”文章。

（三）把握形势，完成任务。各个集团要结合市监委成立后新形势新要求，找准全面从严治党的主责定位。要抓住为中心工作有力推进保驾护航“一个中心”；夯实廉政档案、作风建设“两个基础”；完成专项检查、信访举报、队伍建设“三大任务”，狠抓责任落实，积极探索推进国有企业党风廉政建设新抓手，打开新局面。

黄洁梅组长要求，各市属企业纪检监察机构要振奋精神，真抓实干，扎实完成年内各项工作，为深化“清廉国企”建设，推进全面从严治党做出新的贡献！

本次市属国有企业纪检监察工作例会，不仅是各市属企业间纪检监察工作的交流学习会议，更是市国资系统纪检监察下阶段工作的一次重要部署会。会议进一步明确了纪检监察机构的主责主业，进一步强化了监督执纪“四个意识”，进一步坚定了正风反腐的正确方向，为打造“清廉国企”、护航十九大打下了坚实的基础。